O agronegócio vive um momento de transformação, impulsionado por novas tecnologias, ganhos de produtividade e inovação nos processos. Nesse cenário, a gestão de pessoas também se torna cada vez mais estratégica para o desenvolvimento das organizações e a preparação do setor para os desafios do futuro. É com esse olhar que a ABRH Bahia promove, no dia 16 de outubro, o 3º Congresso de RH no Agro do Oeste Baiano, que será realizado na nova sede da Associação Baiana dos Produtores de Algodão (ABAPA), em Luís Eduardo Magalhães.
Com o tema “Raízes que sustentam, conexões que transformam”, o congresso reunirá profissionais de Recursos Humanos, empresários, consultores, especialistas e lideranças do agronegócio para discutir os desafios da gestão de pessoas e o papel do RH na construção de ambientes de trabalho mais humanos, seguros e preparados para as mudanças do mercado.
A programação terá como eixos temas como saúde mental, segurança psicológica, segurança jurídica na gestão de pessoas, sucessão, liderança, cultura organizacional, fidelização de talentos, RH ágil e os impactos da inteligência artificial nas relações de trabalho. A proposta é aproximar tendências e práticas de gestão da realidade das empresas que atuam no agronegócio do Oeste Baiano.
Entre os destaques está a palestra magna de abertura, com Ana Tomazelli, sobre saúde mental e segurança psicológica. O evento também terá painéis sobre os riscos jurídicos da gestão de pessoas no agro, com participação de representantes da Rede Bahia, SLC Agrícola e FFA, e sobre sucessão e liderança entre gerações, com Ana Paula Franciosi, da ABAPA.
A relação entre tecnologia e pessoas também estará entre os assuntos centrais. No encerramento da tarde, Tamires Guedes, gerente de Gente e Cultura da Sólides, ministra a palestra “Cultura organizacional: onde a tecnologia para e o ser humano começa”. A programação será encerrada com uma palestra magna de Marc Tawil.
Além das palestras e painéis, o congresso contará com Expo RH, atividades práticas, mentoria, dinâmicas e momentos de networking. A iniciativa chega à terceira edição dando continuidade a uma discussão iniciada nos encontros anteriores: como fortalecer as pessoas para acompanhar as transformações do agronegócio e, ao mesmo tempo, construir organizações mais sustentáveis.
“O agronegócio está mudando, e nenhuma transformação será possível e sustentável se não colocarmos as pessoas no centro dela. O nosso Congresso nasce justamente desse propósito: conectar conhecimentos, experiências e lideranças para fortalecer quem cuida de pessoas e preparar as organizações para o futuro.